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对青海国鑫项目建设的思考

2011-09-11

青海国鑫铝业股份有限公司项目建设在董事长胡长军、总经理杨世荣为首的领导班子的正确领导下,在省、市各级政府的大力关怀和支持下,正在争分夺秒地加紧施工,努力实现国庆节之前部分车间投产的目标。


——国鑫建设的意义


国鑫建设项目是一项在青海民营企业界独树一帜,发展前景巨大的结构性产业,它的建设具有如下几个方面的意义:

一是民营企业已经不满足于小生产、小作坊式的生产规模,向“大投入、高回报”方向发展,争取更大的利益;

二是国鑫项目是一项与时俱进,贯彻省委书记强卫倡导的“青海意识”的产物,是对发展青海地方经济做出的贡献;

三是国鑫项目对延长青海铝加工产业链,提升青海铝加工生产的能力,改善铝合金产品结构,推动我省铝加工的发展起着示范作用;

四是国鑫项目的许多产品将填补我国铝加工产品的空白,对我国铝工业的发展将作出积极的贡献;

五是国鑫项目的建设,表明了我省民营企业在参与社会主义市场经济建设过程中,正在逐步向更加规范化、理性化的方向发展。

——实践出真知


青海国鑫建设项目是在经历了青海金溢新型铝型材有限公司建设发展的基础上,认真总结了中国铝工业发展的历史,充分掌握了铝型材市场的信息,综合了国内同行业在铝工业发展建设中的得与失、荣与衰、机遇与挑战等因素,通过广交业内人士,走出去,请进来,使公司从管理到经营,全方位地把握住了中国铝业的形势和前景,以超常的思维,过人的胆略,精明的决策,果断的行动使国鑫项目横空出世!特别是作为总经理的杨世荣同志,在全面领导当今青海最大的铝加工企业过程中,在干中学,在学中提高。他大胆地从全国各地请来专家学者、技术精英,为国鑫公司储备人才,并虚心向他们请教学习,不断在实践中完善自己,增长才干。他从建设项目的蓝图设计到公司运作管理,都是亲历亲为,勇于实践,使他在如此浩大的工程建设中,运筹帏幄,指挥若定。实践,成就了国鑫项目,实践使国鑫项目成为青海经济建设中的亮点。

——任重而道远


青海国鑫项目的建成只是完成了“硬件”建设,还需大量的“软件”支持,用哲学的观点,即是只具备了“外因条件”,还缺乏“内因条件”。

我们所说的“内因条件”,应该是建立一套与国鑫公司“硬件”相匹配的“企业文化”制度,“企业文化”无论是在金溢公司还是国鑫公司都是一项功在企业、利于社会的大事。在这一方面,作为我省民营企业中知名度较大的企业应该与时俱进。建立具有国鑫特色的企业文化绝不是权宜之计,而是时代发展的需要,是甄别企业素质的需要,更是建立现代企业制度的需要。国鑫公司要做大做强,一定要具备符合企业特质的文化基础。因为企业文化是管理实践的结晶,是管理科学的发展,其基点是以人为本,充分尊重员工的价值,运用共同的价值观和精神力量团结和凝聚员工,用优秀的价值观和行为规范来引导员工和制约员工的行为,以文化的手段引入到企业经营管理中去。但是建立具有国鑫公司特色的企业文化,绝不是一朝一夕的事情,它需要全体员工经过长期不懈地努力和矢志不渝的理想追求才能取得,从这个意义上讲,我们全体员工的追求任重而道远,“吾将上下而求索”。

国鑫公司高大的厂房建起来了,高、精、尖设备引进来了,具有各种高素质技能的人才一批批走进来了。我们完全有理由,更有信心相信:一个具有鲜明特色企业文化的国鑫公司一定会象奇葩一样绽放在青海大地!

——团结的力量


国鑫公司的建设在公司领导班子的正确领导和指挥下,各个工程项目快速有序地进展,用“日新月异”来形容是不过分的。这一切都来自于全体国鑫人团结一心,以国鑫事业为已任的热情和奋斗。国鑫的建设者们都是来自全国各地,年龄、资历、学历、业务能力、技术水平虽然参差有别,但是共同的理想、共同的目标把大家聚合在一起。国鑫公司从奠基的那一天起就显示了员工的精神风采。一是具有国鑫情怀,热爱国鑫事业,忠于国鑫事业是建设好国鑫公司的前提;二是有主人翁精神,无论是副总级领导干部还是普通员工,无论是工程技术人员还是保洁员都“有一分热发一分光”地在自己的工作岗位上兢兢业业、尽心尽力地为国鑫公司发挥着主人翁的职责;三是实干精神强,在国鑫公司里看不到“华而不实”的现象,人人都在埋头工作,打理业务,员工们都在把自己的精力和智慧化为实干的行动,用实干的精神来展示对公司的忠诚,对国鑫事业的仰慕,同时也在实现着自己的人生价值。

——历史的经验


青海国鑫项目建设是一项高端产业,一流的设备,一流的管理,一流的员工队伍,创造一流的业绩是国鑫公司领导者和员工们不懈的追求。但是能否将国鑫的事业做好,真正做大做强,使其在中国铝加工行业中占有一席之地,还需我们借鉴许多历史的经验。翻开并不太长的中国民营企业发展的历史,我们不难发现,一些曾经“赫赫有名”、“辉煌一时”的民营企业以及人们耳熟能详的品牌令国人刮目相看。但最终由于家族式经营,家长式的管理作风,自身管理混乱、盲目扩张等自身素质的缺憾使企业好景不长,很快就在市场上销声匿迹。历史的经验值得总结,历史的教训需要我们记取。国鑫公司在成长发育的过程中,能否避免上述情况的发生,重蹈覆辙,是每一位国鑫员工都值得思考和深省的问题。国鑫公司的建设是以大工业化的现代企业模式为着眼点的。因此,就需要大批有现代化管理思维和意识的中高层管理人员,以科学的、民主的、理性的、审慎视野和角度,审时度势,把握住国鑫公司的发展方向,使国鑫事业永葆青春。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,借助于青海得天独厚的资源优势,得益于党和政府各项政策的大力扶持,凭借着国鑫公司人才济济的条件,青海国鑫公司应该呈现出“好风凭借力,送我上青云”的理想境界!


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